Reto Semanal: ¿Qué puedo hacer yo? Igualdad en las AAPP.

En la igualdad entre hombres y mujeres se puede hacer desde lo menos a lo más, como en otros ámbitos de la vida. Me refiero a que cada una y cada uno puede aportar su granito de arena desde su humilde posición, tanto personal como profesional y, por otra parte, los Gobiernos, las Comunidades Autónomas, los Municipios pueden promover o incentivar esta política fundamental . Al igual que la contribución de conceptos y políticas internacionales. En nuestro ámbito profesional: ¿qué podemos hacer los empleados y empleadas públicas?. Evidentemente, además de cumplir y hacer cumplir las leyes sobre igualdad y demás normativa de transversalidad de género, en mi opinión, es normalizar la situación día a día. Observar cualquier comportamiento desigualitario para actuar en consecuencia. Analizar el trabajo diario desde una perspectiva rigurosa, conciliadora e igualitaria, tanto en los procedimientos administrativos o de otra índole que cada cual lleve como en la relación con los compañeros y compañeras, superiores y ciudadanía  a la que prestamos los servicios. A todo ello, hay que sumarle el aprendizaje, por ejemplo, participando en este curso de igualdad, se aprende muchísimo y comprobamos que cosas que dábamos por hechas son ahora diferentes si las miramos con la perspectiva de género, es decir, apreciamos con una nueva visión la misma circunstancia. Igualdad en todos los ámbitos.

Se trata de fortalecer las bases que nos damos para naturalizar las relaciones en todos los aspectos, sin prejuicios, estigmas, condicionantes o imposiciones de cualquier tipo. Todos y todas tenemos ese deber y si queremos que la situación vaya mejorando es nuestra responsabilidad actuar en nuestro pequeño ámbito vital.